丁昌礼AV小次郎，吉林香烟工业有限职守公司延吉卷烟厂卷包车间主任，2022年获得世界五一做事奖章、吉林工匠。他历久扎根卷烟坐褥一线，勤恳于卷烟设备自主安装调试、异型包装设备的改进和转换，主捏完成教诲式硬盒烟包改进、“1+19”烟支装填机构研发，得胜填补了国内卷烟异形包装形势的空缺，始创了香烟坐褥企业自主改进烟机设备的先河。
多年来，丁昌礼辅导技艺转换团队攻克了多项紧要技艺课题，取得了34项实用新式专利和1项发明专利，累计为企业量入为用资金3000余万元，并培养香烟行业高等技师2东谈主、技师13东谈主、考评员7东谈主，所辅导技艺团队2019年被评为“世界工东谈主时尚号”。
从“外行人”变身“技艺手”
1992年，丁昌礼进入延吉卷烟厂责任。他将车间手脚表面课堂、奉行基地，靠着一股钻劲，迅速老到设备、工艺，很快从“外行人”变身“技艺手”。
丁昌礼说：“设备复杂，我就从一颗颗螺钉、一个个零部件入辖下手，小数小数地摸索，力图吃透一天所学。”
手脚企业尽心培养的又名技艺东谈主员，丁昌礼深知弗成只是倨傲于肤浅责任，必须要为企业的技艺卓绝、科技转换加油助力。
顺应破钞升级需求，延吉卷烟厂推出小盒教诲式包装居品。但在准备巨额量坐褥的时候，遭受异形包装机坐褥速率慢、故障率高、插足东谈主力多等装潢，新址品发展受到制约。丁昌礼和团队挑起了改进的重负，将压力摇荡为能源，通过对教诲式烟包成型经过仔细运筹帷幄，对GDX2包装设备反复拆解AV小次郎，在查阅了无数尊府、经过不休的论证和推行后终于作念出了GDX2设备改进的可行性分析文告，得到了厂指导的认同，改进样式厚爱启动。
昼夜不辍，清苦探索，扫尾“历史性转换”
而后，丁昌礼和他的团队运转了“5+2”“白加黑”的日子。为了确保小盒盖能拔得出、卡得住、送取得，团队翻阅了大量尊府，涉猎了机械、能源、电气等多个技艺门类。在短短的六个月里，假想图纸有180多张，设备改进有130个部位，自行假想研发的零部件有50多种，180天对设备进行了500屡次的调试。
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时辰飞速行走，样式组每天都在与时辰竞走——第一部分图纸绘画完成后经过初审送厂家加工；第二部分图纸绘画结束审核后无间加工；改进零部件安装结束；图纸修改及个别返修零件调试结束；设备扫尾带料坐褥调试……
设备运转起来，商标纸被一张一张地传输到设备当中，新址品整皆摆设在运输通谈上，看着一包包制品流出小盒包装机涌入下谈工序时，丁昌礼的脸上炫夸了原意的笑貌，他知谈，样式转变得胜了，比打算提前了两个月。
“清苦探索、机械假想、安装调试、电气协作，各小构成员奋战了无数昼夜，付出过无限迂曲。这对我和我的团队来说是一个不庸俗的日子，这是一次历史性的转换、一次糟塌性的得胜。”丁昌礼繁华地说。
说明“传帮带”作用，让转换延续
2017年11月，由丁昌礼领衔、延边州总工会授牌的劳模转换责任室挂牌开导。依托劳模转换责任室，累计培养出高等技师2名、技师28名、香烟行业技艺高手2名、中烟实业技艺高手2名。在丁昌礼的辅导下，团队攻克了《裁减卷烟单支克重花样偏差》和《提高ZB45B细支烟包装设备坐褥才气》等紧要课题，扫尾年度降本增效百万元以上。
正如丁昌礼频频说的那样：“我恒久以为，个东谈主的力量是有限的，惟有融入到集体当中才能说明更大的能量。惟有行家的技艺都提高了，居品的质地才有保证，企业才好像良性发展。”
2021年，丁昌礼辅导团队成员得胜完成“19+1”烟支装填安设的研发和“长白山（细支东谈主参）”透明纸包装机改进样式。两项重磅课题“剑指”高端居品坐褥经过中存在的质地不自由、效果低劣等坚毅要害，灵验倨傲了企业教诲居品结构的进军需求。
“手脚又名卷包车间的技艺员，技艺转换是我的职责。转换带动发展，秉性铸就色泽。我是从机台上走出来的专科技艺东谈主员，精于想、鉴于行，是我开拓转换的法宝，将来，我更要不休饱经风雨，攻克难关，增长履历，丰富自我，扫尾更大的东谈主生价值。”丁昌礼说。
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记者吴雪金整理
图片由吉林省总工会提供AV小次郎